TRAINING
Taufrische Impulse und geballtes Wissen für Ihre Crew
Sie möchten ...
- Neue Führungskräfte mit bewährten Führungsinstrumenten stärken
- Erfahrene Führungskräfte mit unterschiedlichem Führungshintergrund gemeinsam weiterentwickeln. Mit einem Führungsprogramm, das auf hohem Niveau anknüpft und neue Perspektiven bietet. Das dabei gleichzeitig ein gemeinsames Führungsverständnis und -handeln fördert und Vernetzung ermöglicht
- In Ihrem Unternehmen oder einzelnen Abteilungen durch gezielte Trainings eine gemeinsame Kommunikations- und Feedback-Kultur ermöglichen
Mein Angebot
- Trainings, die Spaß machen und effektiv Wirkung zeigen – nachhaltig
- Maßgeschneiderte Programme, die millimetergenau zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Anliegen passen
- Engagierte Konzeption, Leitung und Nachbereitung von Tagesveranstaltungen und mehrmoduligen Programmen
- Flexible Gestaltung: Alle Trainings sind als Präsenz- und online-Veranstaltung möglich
- Ergänzende Blended Learning Konzepte mit online-Selbststudium zwischen den Trainings-Modulen
Bausteine für Ihr Training
FÜHRUNG – BASIS
- Führung zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung
- Durch gekonntes Delegieren Mitarbeiter nachhaltig entwickeln
- Führungspersönlichkeit entdecken
FÜHRUNGSPROGRAMME
- Führung und Mitarbeitermotivation
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Teamführung und Teamdynamik
- Verhaltenspräferenzen (MBTI®) und Motive (Reiss-Profil®)
- Führung und Gesundheit
- Emotionsmanagement bei sich und anderen
- Vernetzen der Teilnehmenden
- Peer groups zur kollegialen Beratung
KOMMUNIKATION
- Einführen einer Feedback-Kultur
- Effektiver kommunizieren
- Einführen wirkungsvoller Meeting-Formate
Ihr Gewinn
- Klare Zielorientierung im Team
- Bessere Geschäftsergebnisse
- Höhere Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit der Beteiligten
- Verbesserte Konfliktfähigkeit im Team
- Gesteigerte Motivation und größeres Vertrauen im Team
Trainingsaufbau
- Teilnehmer- und zielorientierte Vorgehensweise
- Abwechslungsreiche Abfolge von Fachinputs – aktivierenden Erarbeitungsphasen – kollegialer Austausch
- Ansprache aller Lerntypen, neurowissenschaftlich fundiert
- Rollenspiele und Videoanalyse – wenn gewünscht
- Viel Spaß und sypmathische Lernatmosphäre!
Persönlicher Kontakt...
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